DAL KOGO

Ten warsztat nie wymaga stanowiska.

Wymaga gotowości, żeby spojrzeć na siebie uczciwie.

✅ Chcesz lepiej rozumieć siebie i swój sposób działania

✅ Chcesz podejmować trafniejsze decyzje — zawodowe i życiowe

✅ Czujesz, że działasz poniżej swojego potencjału

✅ Chcesz wiedzieć, co Cię naturalnie wzmacnia, a co hamuje

Nie tylko "jakie masz talenty" — ale "z jakiego miejsca ich używasz"

Na warsztacie łączę wyniki CliftonStrengths® z teorią rozwoju Erika Eriksona. Sam raport pokaże Ci, jakie talenty masz. Ale nie powie Ci, czy używasz ich z wolności i dojrzałości — czy może z lęku, potrzeby zasługiwania albo udowadniania własnej wartości.

To różnica, która zmienia wszystko.

CZYM RÓŻNI SIĘ TEN WARSZTAT

CO ZYSKASZ

Po warsztacie:

✅ Zrozumiesz swoje najmocniejsze strony i to, jak działają w praktyce

✅ Zobaczysz, kiedy Twój talent działa dojrzale — a kiedy staje się maską lub automatycznym mechanizmem

✅ Dowiesz się, co Cię naturalnie wzmacnia, a co niepotrzebnie przeciąża

✅ Wyjdziesz z osobistym kierunkiem — co zrobisz z tym w najbliższych 30 dniach

Odkryjesz swoje mocne strony — samodzielnie wykonując badanie CliftonStrengths® na oficjalnej platformie Gallupa. W dniu warsztatu nie zaczynamy od zera: przekuwamy Twoje wyniki w konkretne strategie — do lepszych decyzji, silniejszych relacji i świadomego działania na co dzień.

ZANIM SIĘ SPOTKAMY

DATA - 17 lipca 2026 r. MIEJSCE - ul Żurawia 10, Białystok

🔹9:00 – 10:45 - Zrozumiesz, dlaczego Twoje talenty napędzają jedne działania, a inne kosztują Cię nieproporcjonalnie dużo energii

🔹10:45 – 11:00 - Przerwa kawowa.

🔹11:00 – 12:45 - Odkryjesz, kiedy talent działa dojrzale — a kiedy staje się maską, zbroją lub automatycznym mechanizmem

🔹12:45 – 13:30 - Przerwa i networking.

🔹13:30 – 15:00 - Przełożysz talenty na konkretne decyzje: zawodowe, relacyjne, codzienne

🔹15:00 – 15:15 - Przerwa kawowa.

🔹15:15 – 16:00 - Wyjdziesz z osobistym planem — co zrobisz z tym w najbliższych 30 dniach

HARTMONOGRAM

Co dzieje się na warsztacie?

Każdy warsztat jest mądry mądrością swoich uczestników. Na sali jest dużo konkretu, dużo szczerej refleksji — i kilka momentów, w których temat talentów schodzi głębiej niż tylko do przeczytania raportu.

To już 4. edycja. Jeszcze lepsza bo czerpie doświadczenie z trzech poprzednich.

GŁOS Z SALI

„Doceniam personalizację, bo widać, że naprawdę wsłuchujesz się w ludzi i ich historie, a nie działasz szablonowo.”

— Elżbieta D.

„Budujące było to, że nie ma złych i dobrych talentów. W trakcie spotkania zobaczyłam tę różnorodność, w której i Empata, i Analityk mogą z sukcesem prowadzić firmy.”

— Magdalena L.

„Warsztat dotyczący talentów Gallupa dużo mi pokazał — nie tylko moje mocne strony, ale też miejsca, nad którymi chcę jeszcze pracować.”

— Agnieszka K.

„Pięknie ze wszystkim trafiłeś. Zobaczyłam, jak bardzo w moim działaniu rozgościło się używanie talentów z napięcia, pośpiechu, potrzeby kontroli i bycia skuteczną.”

— Beata P.

"Jestem pełna podziwu dla Twojego podejścia do tematu z lekkością i w cel.”

— Joanna M.

Lechosław Chalecki

Lechosław Chalecki — twórca Praktycznej Akademii Lidera i Szkoły Inspiracji. Trener, mentor i praktyk rozwoju ludzi od ponad dekady.

Pracuje z przedsiębiorcami, liderami i zespołami, pomagając im lepiej rozumieć siebie, swoje talenty i sposób działania. Prowadzi warsztaty praktycznie, konkretnie i bez nadęcia.

Autor książek „Potęga Życia" i „Strategia Snajpera w Biznesie". Mentor kilkuset liderów.

Badanie Gallupa było dla niego punktem zwrotnym — dlatego od lat łączy CliftonStrengths® z teorią rozwoju Eriksona, tworząc unikalne podejście do pracy z talentami.

O Autorze